Kemenperin pacu pengembangan SDM sesuai kebutuhan industri

工业部根据行业需求 鼓励人力资源的开发

【好报】工业部继续努力根据当前工业部门的需求发展称职的人力资源,以支持提高工业活动使之更具生产性,创新性和竞争力。

工业部工业人力资源开发署(BPSDMI)负责人埃戈(Eko SA Cahyanto)上周六在雅加达发表书面声明说,过去五年,全国工业平均需要多达670,000名具有该行业所需能力的人力资源。 这是我们必须面对的挑战之一。

因此,他继续说,工业部工业人力资源开发署致力于根据行业需求调整行业职业教育课程。

埃戈说:这两件事必须同步,以便所产生的人力资源具有适当的技能,并且可以在他们工作的行业中很好地实施。

他承认,随着工业时代4.0的快速发展,对人力资源进行快速适应并能够实施数字技术的需求正在增加。

作为回应,他说,工业部工业人力资源开发署继续通过其主要计划鼓励工业人力资源的开发,这些主要计划包括基于能力的职业教育,在工业增长中心领域建设教育和培训单位,以及教育与工业世界之间的联系与匹配计划。

此外,还进行了具有三合一体系的基于能力的培训(培训,认证和工作安排),能力基础设施的建设,创新中心的建设以及工业人力资源4.0的开发。

工业部工业人力资源开发署教育部门还包括印度尼西亚的10个工业职业技术学院,2个社区学院,7个工业培训中心和9所职业高中,其重点是根据劳动力需求来教育人力资源。

埃戈说:尽管毕业生人数无法满足行业需求,但我们致力于继续生产优质的工业人力资源,并能够满足民族工业的需求。

工业部还正在开发数字工业创新4.0中心(PIDI 4.0),该中心是“制作印尼4.0”路线图的一部分。 PIDI 4.0提供了五个支柱,以支持行业向工业4.0的转型。第一个支柱是展示柜,旨在提高行业对工业4.0应用重要性的认识。 接下来,一个培训中心将建立行业技术专业知识4.0。 第三,连接行业利益相关者的生态系统支柱。

然后,PIDI 4.0在工业公司的转型中扮演了交付中心的角色,以实施技术4.0。 最后,PIDI 4.0还通过工业领域的各种试点项目和经纪业务而成为创新的支柱。

埃戈说:实际上,工业部正在准备在工业部的各个教育部门中安装4.0工业卫星,包括在西爪哇万隆的纺织技术理工学院(STTT)和中爪哇肯德尔(Kendal)家具和木材加工理工学院。

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