Sumber daya manusia faktor penting dalam membangun bisnis UMKM

人力资源是建中小型 企业业务的重要因素

【好报】国有典当行高级执行副总裁(EVP)埃戈(Eko Susetyono)认为人力资本是建立业务尤其是中小型企业的重要因素。

埃戈周一在雅加达的一份正式声明中说:人力资本是不可替代的重要因素,必须继续提高其能力和业务量。

此外,他补充说,中小企业在印尼经济的轮换中起着核心作用。中小企业对印尼经济的贡献估计为75%。 要求中小企业维权人士继续发挥创造力,并积极适应“学习5.1,在未来首先出现”一书中介绍的方式。

之前,人力资源管理和信息技术专家亚历克斯•丹尼(Alex Denni)认为,在当今的数字时代,学习敏捷性对于工人而言是最重要的,而不是能力。 学习敏捷性本身可以简单地翻译,即学习的意愿和速度。

因此,亚历克斯邀请各方不要吹嘘自己的能力,因为在当前的数字时代,工人应该为自己引以为豪的是他们学习掌握新技能的意愿和速度。

亚历克斯还说,每个工人都有能力学习不同的新技能。

有些人想学习但需要很长时间,但也有些人学得很快但是不想学习。 后者必须找出工人为什么不想学习。 也许这课很无聊,也许方法很单调,或者他被迫上课。 他说:“因此,必须寻求工人的学习偏好。

如果知道了工人的学习偏好,那么学习的意愿就会增长,从而使工人学会掌握新技能的速度就快了。(dmh/Ant)

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